Et si vos messages candidats donnaient (vraiment) envie de répondre ?
Parce qu’un message bien tourné, c’est souvent le début d’une belle rencontre.
Au quotidien, on voit la différence entre une approche standardisée et une approche qui touche juste. Celle qui capte l’attention, respecte le temps du candidat et lui donne envie d’en savoir plus.
C’est ce qu’on vous propose de (re)découvrir dans notre article « 4 conseils pour réussir vos approches candidats » et d’en parler ensemble, le 4 novembre prochain au salon Point de vue RH à Quimper.
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- Choisissez le bon canal
Un SMS est discret et pratique, un échange de vive voix engage davantage.
Notre combo gagnant : tenter l’appel et, en cas d’échec, doubler le message vocal d’un SMS !
Bonus : bien relancer, avec le bon timing et un message impactant
- 2. Personnalisez le contenu
Pas de message générique, il doit être adapté à chaque poste et personne que vous approchez.
À proscrire : les formules toutes faites, les termes du type « opportunité », « leader sur son marché », etc
- Faites naître la curiosité
N’en donnez pas trop d’emblée et n’en demandez pas trop non plus. Donnez juste assez d’éléments pour éveiller la curiosité et l’envie d’en savoir plus.
Avant de proposer d’aller plus loin assurez-vous que votre contact est intéressé !
- Rédigez de façon percutante
Osez-vous différencier et marquer les esprits de façon positive. N’ayez pas peur de faire un trait d’humour (emojis, rébus, jeux de mots) : si le fond de votre message est solide, ça fera mouche.
Bonus : l’humour est un formidable vecteur d’émotion pour créer du lien 🫱🏻🫲🏻
Et ça marche ! La preuve : les personnes approchées nous répondent, et on vous le montre dans ce post.
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Ces 4 conseils, on les applique tous les jours, et ils résument assez bien notre conviction : le recrutement, c’est avant tout une histoire de lien
Le lien c’est aussi ce dont nous parlerons lors du salon Point de vue RH, à travers une table ronde animée par Etienne Ageneau, directeur associé de l’Etincelle RH , sur le thème :
> « Dirigeants, managers : et si vous réinventiez votre relation à la RH ? »
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📅 Rendez-vous
🗓 Mardi 4 novembre 2025 – Parc des Expositions de Quimper
💬 Et retrouvez-nous sur le stand 15 pour échanger autrement : sans CV, sans jargon, juste entre passionnés du facteur humain.
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🔗 Pour aller plus loin
📖 L’article complet : [4 conseils pour réussir vos approches candidats](https://www.letincelle-rh.fr/blog/4-conseils-pour-reussir-vos-approches-candidats)
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🎧 Podcast qui explore les peurs de RH « Bande de flippés »
https://smartlink.ausha.co/bande-de-flippes
À très vite au salon ! et d’ici là… que vos messages candidats fassent des étincelles. ✨
