PARTENAIRES PUBLICS

Quimper Bretagne Occidentale

La communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale compte quatorze communes qui travaillent ensemble : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan, Quéménéven et Quimper.

Créée le 1er janvier 2017, elle résulte de la fusion entre la communauté d’agglomération de Quimper Communauté et la communauté de communes du Pays Glazik, et de l’intégration de la commune de Quéménéven.

Quimper Cornouaille Développement

Quimper Cornouaille Développement, agence d’urbanisme et de développement, est un lieu d’échanges, de réflexion et d’élaboration de la politique de développement et d’aménagement de la Cornouaille. Quimper Cornouaille Développement accompagne la mise en œuvre des stratégies adaptées aux enjeux du territoire pour le compte des 7 communautés de communes et d’agglomération de Cornouaille. Quimper Cornouaille Développement porte notamment la stratégie d’attractivité territoriale Quimper Cornouaille nourrit votre inspiration.

CCI Métropolitaine Bretagne Ouest

Centre de Gestion 29

PARTENAIRES PRIVÉS

Kelio (anciennement Bodet Software)

Kelio est un éditeur, intégrateur et fabricant français de logiciel et matériel depuis plus de 30 ans. Spin-off du groupe Bodet, l’entreprise vous accompagne dans la gestion de vos collaborateurs de A à Z grâce à sa solution SIRH 360°:

  • La gestion des ressources humaines
  • La gestion des temps
  • La paie
  • Le contrôle d’accès et la sécurité des bâtiments

Beetween

Beetween est un logiciel de recrutement SaaS qui permet de digitaliser et centraliser l’ensemble des tâches de recrutement. De la rédaction et multidiffusion d’une offre d’emploi à la génération du contrat de travail, en passant par l’entretien d’embauche, Beetween facilite la gestion du parcours de recrutement dans son intégralité.

ANDRH

Association Nationale des DRH

APEC

Exergue Conseil

Hello Work

Efediñ

Façonner vos RH à la hauteur de vos enjeux

Filiale du groupe TALENZ TOADENN, Efediñ accompagne les PME dans l’optimisation de leur organisation interne et leur structuration RH. Au côté des dirigeants, une mise en mouvement d’actions concrètes et opérationnelles, en proximité et au service de la performance des entreprises :

  • Accompagnement dans la réflexion et le projet de structuration et d’organisation des fonctions supports et RH, avec déclinaison de mise en œuvre
  • Structuration de la fonction RH et optimisation de l’organisation de service RH (audit des ressources, des outils et des process ; préconisations ; mise en place de solutions opérationnelles)
  • Accompagnement de services / collaborateurs RH dans le pilotage, l’optimisation et l’amélioration continue de leur périmètre de missions (prise de poste, méthode et organisation, positionnement, techniques métier, process et outils …)
  • Accompagnement de managers dans leur montée en compétences (savoir-faire : technique et savoir-être : posture)

Diluz

Membre du groupe Talenz Toadenn, Diluz DiffuZe les expertises d’un cabinet de conseil chez vous !

Ancrée sur son territoire, DILUZ s’inscrit en partenaire de ses clients (PME et Groupes d’envergure régionale comme nationale) sur les enjeux de pilotage de leur activité et d’accompagnement de leurs compétences métiers (comptabilité/finance/gestion/paie/SIRH), au service de la performance et de la productivité.

À mi-chemin entre un Cabinet de Conseil et une Entreprise de Services Numériques (ESN), DILUZ allie compétences métier et expertises technologiques pour proposer une offre de services globale :

  • Consulting / Mise en place de systèmes d’information : analyse, déploiement et optimisation des pratiques
  • Reporting et BI > analyse, préparation-modélisation et visualisation de données, gouvernance et administration
  • Développement WEB > diagnostic, développement et déploiement

Notre promesse ? Construire une relation professionnelle et durable fondée sur l’écoute, l’expérimentation et la transparence.

Ideuzo

Ideuzo est une agence de communication et marketing RH.
Nous avons un rôle de conseil et accompagnons les recruteurs dans leur stratégie de sourcing. Nous vous proposons les meilleurs canaux de sourcing et outils RH du marché, appuyés par le retour d’expérience de nos 1500 clients.
Ideuzo vous accompagne pour répondre aux nouveaux enjeux du recrutement et d’attractivité en considérant les candidats comme des clients. Nous définissons des stratégies de marketing RH impactantes pour votre marque employeur et vos futurs collaborateurs.

Silae

Basée à Aix-en-Provence, Silae est le leader des solutions de paie et propose le SIRH le plus intégré du marché. Fort de 350 collaborateurs, Silae révolutionne la paie grâce à sa solution SaaS hébergée sur le Cloud avec des mises à jour automatiques du légal et du conventionnel et simplifie le quotidien des gestionnaires RH en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Distribuée par plus de 4,500 partenaires, l’entreprise génère 6 millions de bulletins de paie par mois pour plus de 840 000 entreprises en France.

Klaxoon

DRH, responsables communication, managers, dirigeants… Favorisez le travail collaboratif !

Klaxoon est le spécialiste des solutions collaboratives pour un travail en équipe plus efficace, créatif et inclusif.

Adoptée par des millions d’utilisateurs dans plus de 120 pays, la Workshop Platform, développée par Klaxoon, est une solution complète pour accélérer la collaboration et faciliter l’engagement des participants, dans un contexte hybride.

NIBELIS

Expert français leader dans le domaine Paie & RH en Cloud depuis plus de 20 ans, Nibelis accompagne les entreprises dans la gestion de la Paie et des RH.

Nibelis, c’est aujourd’hui le SIRH intégré le plus complet du marché et couvre les domaines de la Paie, du pilotage social, de la gestion des talents, de la GTA, de la dématérialisation… et propose des portails collaboratifs et intuitifs pour favoriser l’échange d’information entre les salariés et les managers.

Présents sur la France entière avec 8 agences, les 420 salariés de Nibelis accompagnent plus de 2000 sociétés clientes au quotidien pour fiabiliser leur paie et gérer leur processus RH.

Orsys Formation

Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les organisations depuis plus de 46 ans en les aidant à améliorer leurs performances et à réussir leurs transformations digitale, managériale, organisationnelle ou métier… Notre offre comprend plus de 2500 formations, animées par des professionnels du terrain : stages pratiques (en présentiel ou distanciel), séminaires Etat de l’Art, coaching et conseil sur mesure. Nous sommes présents dans toute la France (avec plus de 32 centres de formation à travers le pays) et à l’International.

Flatchr

Flatchr, est une solution SaaS à destination des recruteurs (RH, managers, chefs d’entreprise, …) qui permet de simplifier l’acquisition et la gestion de candidatures ainsi que de multidiffuser ses offres sur plus d’une centaine de sites emploi.

Ouest France Emploi

Une équipe composée d’experts qui facilitent et optimisent la relation Candidats-Entreprises

Notre équipe est engagée à cibler les candidats des secteurs primaires et secondaires, à l’image de ces grands groupes et PME qui font la fierté du Grand Ouest. 

Infiniment connectés à l’économie de nos territoires, ainsi qu’aux valeurs du Groupe SIPA Ouest France, nos experts œuvrent à accompagner clients et partenaires sur leurs enjeux RH d’aujourd’hui.

Que vous souhaitiez développer votre marque employeur, annoncer votre prochain jobdating ou trouver vos futurs collaborateurs, nous vous proposerons les dispositifs les plus adaptés pour vous accompagnerdes sites dédiés à l’Emploi, des solutions publicitaires digitales ou print, des formats événementiels.

CREPI Finistère

Le Club Régional d’Entreprises Partenaires de l’Insertion du Finistère permet aux entreprises de rencontrer des candidats en organisant :

  • des événements collectifs originaux qui facilitent la rencontre simple, directe et conviviale entre recruteurs et candidats
  • des actions de proximité avec les partenaires emploi /formation du bassin d’emploi pour développer des coopérations concrètes et locales

Créé en 2018 et présidé par Emmanuelle CADIOU – Dirigeante CADIOU, le CREPI Finistère a rejoint un réseau de 16 CREPI en France qui réunit 2700 entreprises engagées.

Nos entreprises membres partagent des valeurs communes de responsabilités sociétales, d’ inclusion et de diversité. Ensemble, elles innovent et font grandir leur marque employeur et leurs pratiques de recrutement.

Brest Business School

Brest Business School est une Grande École de Management, axée sur l’enseignement digital, l’international et l’alternance, qui ouvre les voies de la réussite aux apprenants et les prépare àdevenir des managers et entrepreneurs responsables dans un environnement mondialisé et de plus en plus digital.