Basée à Angers, Genta s’impose comme un acteur majeur du recrutement à l’international de profils francophones qualifiés, en réponse aux tensions persistantes sur le marché de l’emploi en France.
Face aux difficultés de nombreuses entreprises à recruter dans des secteurs stratégiques tels que l’industrie, l’agroalimentaire ou l’agriculture, Genta France propose une solution clé en main : identifier, sélectionner et accompagner des talents expérimentés venant de différents pays tels que le Maroc, la Tunisie et la Côte d’Ivoire.
Les profils recrutés sont très larges : techniciens de maintenance, conducteurs de ligne, agents de production, ouvriers agricoles… Tous disposent au minimum d’une formation qualifiante, associée à une expérience significative, leur permettant d’intégrer rapidement les postes proposés.
Mais la force de Genta France ne réside pas seulement dans sa capacité à recruter des talents. L’entreprise assure un accompagnement global et humain : Obtention de l’autorisation de travail, le titre de séjour, visa, mise à disposition d’un logement et d’un véhicule et organisation du voyage. Chaque étape est gérée avec rigueur par des équipes dédiées afin de sécuriser l’arrivée des candidats en France.
Pour garantir une intégration réussie, Genta France organise également trois séminaires préparatoires, permettant aux talents de mieux comprendre leur futur environnement professionnel et personnel. Ce suivi de proximité illustre les valeurs fondatrices de l’entreprise : humanité, rigueur et accompagnement.
« Notre mission est double : répondre aux besoins urgents de recrutement des entreprises françaises et offrir à nos talents l’opportunité d’un nouveau projet de vie solide et épanouissant en France », explique le directeur de GenTa.
