ACTION LOGEMENT
Aides au logement pour les salariés (caution, aides financières, locations abordables)
ALASSCA CONSEIL
Accompagnement des entreprises et collectivité dans la mise en place de plan de prévention des risques liées aux conduites addictives. Fomration des managers, sensibilisation du personnel.
CERAP – GROUPE KEREIS
Partenaire Silver
CERAP (Conseil aux Entreprises sur les Régimes d’Assurances de Personnes) est un cabinet de conseil et de courtage spécialisé en protection sociale, accompagnant les entreprises dans la conception, le pilotage et l’optimisation de leurs régimes santé, prévoyance et retraite.
Santé, prévoyance, retraite : dans un contexte de hausse des coûts et de complexité réglementaire croissante, CERAP apporte une lecture claire, et opérationnelle pour sécuriser les dispositifs et identifier de véritables leviers d’optimisation, permettant ainsi aux entreprises de faire face à cet enjeu majeur : la maitrise de leurs régimes de protection sociale.
Filiale du groupe Kereis, CERAP conjugue expertise technique, conseil stratégique et ancrage terrain au plus près des enjeux RH.
CESI ECOLE D’INGÉNIEURS
Un modèle unique dans l’enseignement supérieur
Organisée en programmes, l’offre de formations allant de bac+3 à bac+8 se compose d’un Programme Grande École ainsi que de Bachelors, Mastères Professionnels, Mastère Spécialisé®, de Programmes internationaux. CESI propose également un programme Executive et Doctoral.
Présent sur 26 campus dotés d’équipements de pointe, présents sur tout le territoire français, CESI forme ses étudiants à être des professionnels responsables, conscients des enjeux éthiques et sociaux de leur domaine et à contribuer positivement à la société.
Cinq domaines de formation :
- Industrie & Innovation
- Informatique & Numérique
- QSE & Développement Durable
- BTP & Génie Civil
- Ressources Humaines & Management.
COLLECTEAM
Société de courtage en assurance et gestionnaire spécialiste en prévoyance et frais de santé.
L’ÉCOLE DU DIRIGEANT
L’Ecole du Dirigeant, est un organisme de formation dédié à l’accompagnement et à la formation comportementale et managériale des cadres, managers et dirigeants d’entreprise. Nous assurons pour nos clients des prestations de formation, de coaching et de conseils. Notre exigence de qualité de nos prestations, notre certification QUALIOPI pour nos actions de formation et la satisfaction de nos clients sont au cœur de notre démarche.
FACTORIAL
Partenaire Gold
Factorial est un logiciel de gestion d’entreprise 360° conçu pour aider plus de 14 000 PME à digitaliser et automatiser leurs processus RH et administratif dans 95 pays. Il simplifie les tâches quotidiennes comme la gestion du temps, des talents, de la paie, des finances et des projets. En centralisant les données clés, il vous aide à prendre des décisions éclairées et à vous recentrer sur l’essentiel : vos collaborateurs.
LUCCA
Partenaire Silver
Lucca édite des logiciels de gestion administratives et RH en SaaS, qui simplifient la vie des collaborateurs, de leurs managers et des responsables RH. Nous permettons aux entreprises de gagner du temps sur les tâches qui coûtent, pour développer celles qui comptent.
PLEINIA
Pleinia est une solution de prévention en santé mentale qui adresse la santé mentale comme une compétence.
Pour les salariés, une application pour renforcer leur santé mentale et améliorer leur bien-être.
Pour l’entreprise, un outil de pilotage pour identifier les zones de fragilité et éviter les burn-out.
PROGINOV
Editeur, Intégrateur, hébergement de données. ERP Proginov, Solution Proginov Paie et RH.
ROBERT WALTERS
Robert Walters Management de Transition accompagne les entreprises dans leurs transformations et les dirigeants dans la construction de leurs projets d’avenir, en mettant à leur disposition des top managers et des cadres expérimentés pour répondre à leurs enjeux spécifiques.
Le cabinet apporte une solution flexible, efficace et opérationnelle face à des phases de changement de cap, de croissance, de crise ou d’internationalisation, dans le cadre du pilotage de projets stratégiques, d’un renforcement de compétences ou d’un remplacement immédiat.
Robert Walters Management de Transition couvre un large panel de fonctions et de secteurs : Direction générale, Finance, Juridique, fiscalité et compliance, Ressources Humaines, Opérations & Supply chain, Digital & Technology, Sales & Marketing, Restructuring, Banque, Immobilier et Assurance.
SWILE
Partenaire Silver
Swile, worktech lancée en 2018, propose une super-app pour salariés, digitalise les avantages et simplifie la gestion RH.
VOYELLE FORMATION
Voyelle Formation accompagne les entreprises dans le développement des compétences sur les enjeux clés d’aujourd’hui. IA, outils collaboratifs, réseaux sociaux, webmarketing, outils digitaux, vidéo, PAO, RSE.
Nous proposons des formations concrètes, actuelles et directement utiles pour aider les équipes à gagner en efficacité, en visibilité et en agilité.
Nos formations et nos accompagnements :
✅ Intelligence Artificielle : Mistral, Copilot, Claude, Gemini, Chat GPT
✅ Outils digitaux : Figma, Office 365, Hubspot, Canva, CRM, Adobe, Capcut
✅ Marketing digital
WTW
WTW (anciennement Gras Savoye) est une société internationale de conseil et de courtage, qui conçoit et qui propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprises et de la gestion du capital.
Acteur majeur du courtage en France, avec 2 500 collaborateurs, WTW accompagne et conseille ses clients sur les sujets liés au capital humain et aux avantages sociaux.
Notre valeur ajoutée : comprendre vos besoins, analyser et optimiser vos contrats de protection sociale complémentaire, vous coneiller, gérer les prestations de vos salariés et vous accompagner sur vos périphériques de rémunération (absentéisme, prévention, enquête de rémunération, BSI, etc.).
YERMAT
YERMAT forme les collaborateurs à devenir acteurs de leur santé, pour prévenir les douleurs au travail.