Face à l’accélération du télétravail et à l’usage intensif des technologies numériques, la cybersécurité est devenue un enjeu majeur pour toutes les entreprises. Selon l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (Anssi), les cyberattaques ont augmenté de 400 % en France entre 2020 et 2022, affectant principalement les entreprises, les collectivités territoriales et les institutions de santé.
Grâce à La Maison des Professions Libérales du Grand Ouest, découvrez comment rendre concret votre rêve d’indépendance !
Développer la formalisation des échanges entre un chef d’entreprise et ses représentants des salariés ou directement ses salariés, c’est la mission des observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social.
Je partage avec vous un moment vécu dernièrement.
J’étais présent lors d’une réunion qui regroupait une trentaine de personnes. Autour de la table se trouvaient des chefs d’entreprises, des dirigeants et des managers.
4 questions à Gianluca Pasca, Directeur des hôtels Oceania et Escale Oceania de Quimper
4 questions à Nolwenn de CADENET, Directrice des relations humaines de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale et de la ville de Quimper.
On entend par risques psychosociaux (RPS) le stress au travail mais également les violences internes tel que du harcèlement moral au sein de l’entreprise ou encore des violences externes qui peuvent être par exemple une agression subie par une personne extérieure à l’entreprise.
Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, où l’adaptabilité et la réactivité sont primordiales, la formation continue émerge comme une stratégie incontournable.
La formation à la communication bienveillante constitue un investissement stratégique majeur pour les entreprises, car elle aborde les enjeux cruciaux des compétences psychosociales au sein des organisations.
Située dans le parc d’activités kerourvois 2, au 10 rue Albert Einstein, la crèche Koala Kids bénéficie d’une surface de 350m2 et d’un espace extérieur de 200m2 pour accueillir 20 à 24 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un espace de jeux de plus de 200m2.
La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00, selon les demandes des parents, du lundi au vendredi.
Notre projet pédagogique d’Itinérance Ludique permet aux petits d’évoluer entre plusieurs univers (sensoriel, moteur, d’imitation, d’expression, de construction) renouvelés chaque jour et chaque semaine par une équipe de 6 professionnel(le)s de la Petite Enfance à temps plein, dont une Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE).
Une supervision et un accompagnement de l’équipe sont effectués par une Coordinatrice, Éducatrice de Jeunes Enfants, et une Infirmière Puéricultrice. Les repas proposés aux enfants sont partiellement bio, ainsi que les couches et les produits de nettoyage utilisés.
Les parents bénéficient d’une tarification spécifique, dite Prestation de Service Unique, suivant le barème de la CAF et qui varie selon leurs conditions de ressources et la composition de leur famille. Cette crèche accueille prioritairement les parents bénéficiant d’une réservation de berceau effectuée par leur employeur auprès du service d’accueil Koala Kids mais reste ouverte à toute famille désirant intégrer une crèche.
Le projet pédagogique des crèches Koala Kids s’appuie sur le concept d’Itinérance Ludique© qui allie à la fois le fait de créer un environnement sécurisant pour l’enfant pour assurer sa sécurité physique et affective et un environnement ludique lui permettant de s’aventurer dans les jeux et donc dans les apprentissages.
creche.koalakids.fr
